【JACリクルートメントの評判と体験談】転職6回の経験者が、転職エージェントを解説

採用・転職

転職エージェントはどこを使えばいいかな?

JACリクルートメントは、転職のとき登録した方がいい?

今回は、このような質問に答えていきます。

☞ 記事の内容

転職6回の経験者が、
JACリクルートメントの評判と体験談を解説します。

☞この記事の解説者

転職6回経験しています
転職活動では、通算内定50社以上もらいました

転職を重ねて、今は東証一部上場企業の経理部長です

私は転職活動の際に、毎回転職エージェント【JACリクルートメント】にお世話になっています。

IS課長
IS課長

JACリクルートメントの求人で、毎回複数社の内定を頂いています。

☞この記事は、

転職を考えている方、転職活動中の方向けです。
JACリクルートメントの評判と体験談を確認することができます。
転職エージェントを選ぶ時の判断に役立ちます。

JACリクルートメントの特徴

私が実際に体験してわかった、JACリクルートメントの特徴ですが、

 ハイキャリア人材、高年収人材向けの転職エージェント
 管理職・技術職・専門職の転職に強い
● 30~50代の転職者向け
 即戦力を求めている求人が多い
 年収が高い求人が多い
 外資系、グローバルな求人に強い

このような特徴があります。

また、JACリクルートメントは東証一部上場企業であり、
東京、北関東、横浜、甲信越、名古屋、静岡、大阪、京都、神戸、広島、岡山に拠点があります。

 30代以上で、
 管理職・技術職・専門職への転職
 外資系への転職
 年収アップ

この要件を希望するなら、必ず登録しておくべきエージェントと言えます。

また登録は無料ですから、転職を検討している方は、まずJACリクルートメントへの登録を検討して良いと思います。

☞JACリクルートメントの登録はこちら

JACリクルートメントの評判、メリット

JACリクルートメントに登録するメリットですが、

● コンサルタントが優秀で対応がしっかりしている
 外資系、管理職などハイキャリア向け求人が多い
● 年収が高めの求人が多い
● 非公開の求人も多く持っている

こんなメリットがあります。

SNSでも、年収が上がったということが評判でした。

この方は、JACリクルートメントに登録して外資系に転職されたそうです。
そして年収もアップしていますね。

また、コンサルタントの担当者がしっかり対応してくれたという評判もありました。

もちろん、担当者も当たり外れがあるのですが、東証一部上場企業のエージェントということで、担当者のレベルは高いですね。

評判からもわかるとおり、JACリクルートメントと他の転職エージェントとの違いは、

● 外資系などのハイクラス求人が多い
● 年収が高めの求人が多い

この2つではないでしょうか。
この違いが、JACリクルートメントに登録するメリットになると思います。

求人数だけみると、他の転職エージェントの方が多いですが、特に年収が高い求人は、他のエージェントと引けを取らない多さだと思います。

☞JACリクルートメントのホームページはこちら

JACリクルートメントの評判、デメリット

JACリクルートメントのデメリットですが、

他の転職エージェントに比べると求人数は少ない
一定のハイキャリアでないと、求人が見つからない
現在の年収が500万円以上ないと、自分に見合う求人が見つからない
ある程度のレベルの経歴がないと求人の紹介がされない

こんなデメリットがあります。

SNSではこんな評判もありました。

ある程度のレベルがないと、転職先は紹介してもらえないとのことです。

JACリクルートメントを使うには、それなりのレベルが必要で、ハードルが高いところがデメリットかもしれません。

JACリクルートメントは、

 30~50代の転職
 管理職・技術職・専門職への転職

を強みとしています。

とくに20代の方は、JACリクルートメントの前に、他の転職エージェントからスタートした方がいいかもしれません。

例えば、

☞20代転職に強い「マイナビエージェント」

などは、20代向けの求人数も多く、幅広い職種の求人がありますので、まずはこちらへ登録するのもアリです。

JACリクルートメントを使った私の経験談

私は6回転職を経験しましたが、その際には必ず、JACリクルートメントに登録し、求人を紹介してもらいました。

ここでは、実際に私がJACリクルートメントに登録をして転職活動をした時の体験談をご紹介します。

私がJACリクルートメントに登録して転職活動をした結果、

● 上場企業、大手上場企業の子会社から内定をもらいました(4社)

● 課長職レベル、年収700万円超の会社から内定をもらいました(3社)
(1つは年収800万円クラスの求人もあり)

このように、JACリクルートメントから紹介いただいた求人に応募し、複数社から内定を頂いております。

IS課長
IS課長

JACリクルートメント経由で内定もらった会社は、
年収が高めが多かったのは事実です。

体験してわかった、JACリクルートメントの良かった点

JACリクルートメントを体験して良かったな、と思える点ですが、

 年収が高めの求人が多かった

 コンサルタントが業界・職種に精通しており、ちゃんとアドバイスをしてくれた

● 一定以上のレベルが高い会社(大手やその子会社)の求人が多かった

 JACリクルートメントだけの非公開求人もけっこうあった

こんなところが良かったと思えました。

やはり、年収が高めの求人が多かったなあというのが、率直な感想です。

体験してわかった、JACリクルートメントの悪かった点

一方、JACリクルートメントを体験してみて、悪かったと思える点ですが、

 コンサルタントの押しが強かった

 コンサルタントからの電話連絡が多かった

といったところです。

転職エージェントは、転職成功させて初めて成果報酬をもらうわけですから、ちょっと押しが強いところはあります。

適時状況確認のための電話連絡も多かったのですが、裏を返せば、その分サポートが厚いともいえるかもしれません。

※求人の紹介をするだけで、その後音沙汰無しというエージェントもあります。
そのようなエージェントに比べたらサポートはかなり厚いです

☞JACリクルートメントのホームページはこちら

まとめ

今回は、JACリクルートメントの評判と体験談について、解説しました。

JACリクルートメントは、

● ハイキャリア人材、高年収人材向けの転職エージェント
● 管理職・技術職・専門職の転職に強い
● 30~50代の転職者向け
● 即戦力を求めている求人が多い
 年収が高い求人が多い
● 外資系、グローバルな求人に強い

こんな特徴があり、他の転職エージェントと差別化を図っています。

この特徴を生かして、

 管理職への転職
 年収をアップさせる転職
 一定以上のレベルが高い会社(大手など)への転職

これらを目指す方にも、おススメできる転職エージェントです。

30代以上で、レベルが高めの求人に応募したい場合は、絶対に「JACリクルートメント」に登録することをおすすめします。

☞JACリクルートメントの登録はこちら

 

IS課長<br>
IS課長

登録は無料です。
まずはJACリクルートメントに登録してみましょう

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