退職代行はどんな人が利用すべき?【退職代行のメリット・デメリットも解説】

採用・転職

パワハラが酷くて会社辞めたいけど、
なかなか辞めさせてくれない・・・

退職代行サービスを使ってみたいけど、
実際どうなんだろう?

退職したいけど、すぐに退職させてもらえない・・・
精神的に辛くて早く退職したい・・・

こんな人向けに、退職代行について解説します。

☞ 記事の内容

退職代行とは?
退職代行のメリット
退職代行のデメリット
退職代行を利用すべき人は?
おススメの退職代行業者は? 

を解説します。

☞記事の解説者

ブラック企業で退職させてもらえない、辞めさせてくれない経験あり

最終手段として退職代行使った経験あり

ブラック企業などで、なかなか退職させてもらえない人は、退職代行を利用するのがおすすめです。

パワハラを受けて毎日辛い思いをしているから早く退職してしまいたい、会社が退職を認めなくて転職ができない、などといった問題を抱えている場合には絶対に退職代行を使うべきです。

ここからは、退職代行について具体的に解説していきます。

退職代行とは?

その言葉通り、
社員本人に代わって、会社に退職の意思表示をしてくれるサービスです。

もちろんサービスですのでお金がかかります。

なんで退職するのにお金を払わなければならないのか?
と思うかもしれません。

しかし現実では、

退職することが言いにくい

退職させてくれない

といったトラブルが数多くあります。
場合によっては労働問題に発展することもあります。

このように簡単に、退職することができない状況に対応するため、最近では退職代行のサービスが増えてきました。

最近では、弁護士法人が運営している、おすすめの退職代行もあります。

●弁護士法人が運営!「退職110番」

退職代行を利用すべき人は?

退職代行の利用は、

パワハラ上司が怖くて、退職を伝えられない

引き止めに合い、退職させてくれない

引継ぎを理由に、何か月も退職させてもらえない

「途中で仕事を放棄するのは無責任だ!」と怒られ、退職できない

こんな状況にある人に、かなりおススメです。

転職先が決まっているのに、退職させてもらえず、泣く泣く次の転職先にお断りを入れた・・・

こんなこともあります(体験談あり)

退職させてもらえないという理由で、自分のこれからの人生を棒に振ることは絶対やめるべきです。

そのためにも、退職で問題が発生したら、退職代行を使うのはおススメだと思います。

退職代行のメリット

会社の人と直接退職のやり取りをする必要がない

特に会社の人と、面と向かって退職の手続きをしなくていいのが、最大のメリットです。

会社側と退職でトラブっている場合、できれば会社の人と話もしたくないです。

会社の人と会うこともなく、ストレスなく退職できるのはメリットとしてもかなり大きいです!

比較的早めに退職できる(即日は難しいが、最短2週間程度で退職できる)

退職でトラブルとなる原因の1つに、退職時期があります。

引継ぎを終わらせるまで退職させないと言って、3、4か月もずるずる仕事をして、次の会社に転職ができないといったことも実態としてあります。

退職時期を引き延ばしさせられる心配がないのがメリットです!

弁護士法人が運営している専門の退職代行などを使えば、安心してお任せできます。

退職代行のデメリット

費用がかかる

退職の手続きを代わりにやってくれるのですから、費用が発生するのはしかたがないです。ボランティアではありませんし。

退職トラブルが発生した場合は、むしろ費用が発生しても早く退職すべきです。ストレスをためて辛い思い続けていたら人生損です。

たまに悪質な業者もいる

どの業界でもそうですが、たまに悪質な業者がいるので注意が必要です。
費用が異常に安かったりする場合は、なにか裏があるのでは?と疑うことも必要ですね。

なお、この記事でご紹介している退職代行は、業界でも知名度がある業者ですので心配ありません。

おススメの退職代行業者は?

有名どころで、おススメの退職代行は3つあります。

●退職110番

 ⇒費用は、43,800円

●退職代行ガーディアン

 ⇒費用は、29,800円

●退職代行サービスのNEXT

 ⇒費用は、30,000円

基本は、どれも退職代行をするという意味では、大きな差はありませんが、サービスの内容と信頼性でいえば「退職110番」が良かったです。

「退職110番」は、弁護士法人が運営していることもあって、トラブル解決サービスの範囲が広いため、有給取得調整や未払残業代、退職金といった問題を抱えている人にはおすすめです。

ここで紹介した業者は、有名どころで大丈夫ですが、異常に費用が安いけど、サービスが悪いといった悪質な業者もいたりしますので、注意が必要です。

まとめ

今回は、退職代行について解説しました。

退職したいのに、

パワハラ上司が怖くて、退職を伝えられない

引き止めに合い、退職させてくれない

引継ぎを理由に、何か月も退職させてもらえない

「途中で仕事を放棄するのは無責任だ!」と怒られ、退職できない

こんな状況にある人は、お金を払ってでも退職代行を使うことをおススメします。

私の体験談ですが、

転職先が決まっていたのに、退職させてもらえないという理由で、転職先にお断りしてしまった・・・

という辛いことがありました。

あの時、退職できて新たな転職先で仕事していたらどうだったか・・・
と今でも悔やまれます。

退職がスムーズにできなかったことで、人生が狂ってしまった・・・
ということがないようにするためにも、退職でトラブったら退職代行を利用することも検討したらよいと思います。

★有名どころで、おススメの退職代行3社まとめ

●退職110番

●退職代行ガーディアン

●退職代行サービスのNEXT

コメント

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