有料の転職相談・支援サービスを徹底解説！｜転職6回経験者が使い方をアドバイス！

転職初心者の場合、最初は不慣れのため、転職に失敗してしまうことが多くあります。

未経験の職種・業界へ転職を目指すとき、どうすれば転職に成功できるか、不安に思う場合もあります。

また、これからキャリアアップしていきたいけど、具体的にどうすればいいのかわからず、ぼんやりとした不安を抱えている人もいます。

このような人には、「有料の転職相談・支援サービス」を利用することをオススメします。

今回は、

・転職を成功させること

・自分の将来のキャリアの不安を解消すること

これらを目的とした、有料の転職相談・支援サービスとはどのようなものかについて解説します。

この記事では、

「有料の転職相談・支援サービス」の内容、メリット・デメリットがわかります。

また、転職６回経験者がオススメする、転職相談・支援サービスについてもまとめていますので、ぜひチェックしてみてください。

有料の転職相談・支援サービスなら「マジキャリ」がオススメ

キャリアアップを目指して、転職を成功させるには、 マジキャリ で相談・転職支援を受けるのがオススメです。

マジキャリでの一番の特徴は、年間3,000名以上の転職相談・支援を行っているという実績があることです。

転職相談・支援サービスの知見、ノウハウを多く持っている点がマジキャリの売りとなっています。

履歴書作成から面接対策といった転職活動サポートも充実しており、転職に失敗したくない人にもオススメの転職相談・支援サービスです。

＼限定 初回面談無料／

有料の転職相談・支援サービスとは？

有料の転職相談・支援サービスとは、

相談者が料金を支払い、転職や将来のキャリアについての悩みを解決するためにフォローしてもらうサービスのことです。

・これから自分は何をしていきたいのか？

・自分に合う仕事は何か？

といった自己分析して、これからどんなキャリアを積んでいけばよいか？について相談することができます。

そして、将来のキャリアアップ実現に向けた、転職活動全般のフォローを受けることができます。

具体的には、

・将来のキャリア相談

・業界研究、企業研究

・職種アドバイス

・履歴書、職務経歴書の添削

・面接対策、面接指導

・求人の探し方

といった内容のサポートを受けることができます。

有料の転職相談・支援サービスを利用する目的

有料の転職相談・支援サービスを利用する目的は、ずばり「キャリアアップする」ことです。

キャリアアップとは、専門的な知識を身につけ、自分の能力を向上して、年収をアップさせていく、いわば自分自身の価値を高めることでもあります。

そして、転職相談・支援サービスでは、キャリアアップを目指すための方法を指南してくれます。

転職相談・支援サービスの目的がイマイチわからない人は、他に例えてみればわかりやすくなります。

例えば、ダイエットして減量したい人が、

「ライザップなどで、専属トレーナーから、ダイエットの指南をしてもらえる」

といったことと同じと言えます。

専属トレーナーをコーチに付けて、ダイエットして減量するのがライザップなどのサービスです。

一方、専属の担当者を付けて、キャリアアップを目指していくのが、転職相談・支援サービスです。

自分一人では、具体的に何をしてキャリアアップを目指せばよいかわからないことが多くあります。

そこで、転職相談・支援サービスを利用して専属の担当者から、キャリアアップの方法を教えてもらうのです。

これが転職相談・支援サービスを利用する目的です。

転職エージェントとの違い

転職相談・支援サービスは、転職エージェントとは異なります。

その違いを一覧にすると、以下のようになります。

転職相談・支援サービスと、転職エージェントの違いは、料金の有無はもちろん、サービス対象者も違うことにあります。

転職相談・支援サービスでは、転職だけにとどまらず、自分の将来のキャリアをどうすべきかを一緒に探し、そしてキャリアアップのための指南をしてくれるというものです。

もちろん転職のためのサポートもしてくれます。

しかし、単に転職を目的とするだけではなく、転職を通じてキャリアアップを目指すための支援を行うというのが、一般の転職エージェントと違うところです。

また、転職相談・支援サービスは求人を紹介してくれません。

代わりに、「どの媒体で求人を探すべきか？」「どのような求人が良いか？」といった求人を探すサポートをしてくれます。

有料の転職相談・支援サービスが増えている理由

最近は、有料の転職相談・支援サービスを行う会社が増えてきました。

その理由は、転職エージェントだけでは、転職希望者を100％サポートできないからです。

転職エージェントは、

・転職求人紹介サービスが基本であり、

・企業から求人を集め、

・転職者を紹介し、

転職に成功したら企業側から成功報酬をもらう、というビジネスで成り立っています。

そのため、対象者は「転職できる人」です。

たとえば、「転職が難しい人」、「転職する予定がない人」は残念ながら転職エージェントでは相手にされません。

また、「面接対策だけしたい人」や「将来のキャリアアップについて相談したい人」も転職エージェントの対象外の人になります。

こうした事情から、転職エージェントだけでは転職の検討をしている人を100％サポートすることが難しい状況にあります。

そこで、転職の検討をしているけど、

・ホントに転職してよいのか？

・転職するためにはどうすればいいのか？

・転職成功のための個別アドバイスが欲しい

・転職に失敗しない方法を知りたい

といった、手厚い100％サポートを受けたいという要望に応えるべく、有料の転職相談・支援サービスを行う会社が増えています。

また、LINEやWebなどのオンラインによる相談も普及し、全国でサービスを提供できるようになったことも、有料の転職相談・支援サービスが増えている理由の１つとなっています。

有料の転職相談・支援サービスのメリット

有料の転職相談・支援サービスを受けるメリットはいろいろありますが、特に大きなメリットは次の３つです。

・幅広い相談ができる（転職以外のことも相談可）

・マンツーマンで転職のプロに相談できる

・相談者を最優先に本気で対応してもらえる

では、３つのメリットについて詳しくみていきましょう。

幅広い相談ができる

転職相談・支援サービスですので、転職に関することはなんでも相談できます。

転職のみならず、将来自分のキャリアについても幅広く相談できます。

例えば、将来年収アップを目指すためにはどうしたらいいか、そのための具体的対策についてなどの相談も可能です。

「このまま会社にいたら、自分はキャリアアップできるのか？」といった悩みも相談できます。

抱えている将来の悩みについて、なんでも相談できることが大きなメリットです。

マンツーマンで、転職のプロに相談できる

転職相談・支援サービスでは、専属のトレーナーが付いてマンツーマンでキャリアアップのためのサポートをしてくれます。

そして、専属トレーナーは、転職エージェントや企業の人事部門で経験を積み、転職に関わる仕事を数多く経験してきた方です。

実際に相談者のキャリアアップを成功させてきた実績も多くある、プロのトレーナーを付けてキャリアアップを目指せるということが、メリットになります。

相談者を最優先に本気で対応してもらえる

お金を払って、転職相談・支援サービスを受けるため、本気で相談に乗ってくれます。

そして、転職エージェントと違い企業側との利害関係もないため、相談者を第1に考えてサポートしてくれます。

具体的には、転職ありきのサポートではなく、

「今の会社のままがいい」

「資格をとってから転職した方がいい」

「あの会社はブラックの可能性がある」

「転職先の業界の良いところ、悪いところはなにか」

など、転職エージェントでは教えてくれない、転職のプロならではのアドバイスをもらえるのが大きなメリットです。

このような、相談者を最優先にサポートしてくれると、

・しなくてもいい転職をしてしまった

・ブラック企業に転職してしまった

といった、転職に失敗するといったことがなくなりますので、有料の転職相談・支援サービスを利用するメリットは大きいですね。

有料の転職相談・支援サービスのデメリット

一方、有料の転職相談・支援サービスにもデメリットがあります。

・料金が高い

・転職成功を確定できるものではない

・求人は紹介されない

このようなデメリットがあります。

料金が高い

転職相談・支援サービスは、専属のトレーナーが付いてマンツーマンでサポートしてくれるため、料金は高くなってしまいます。

1か月間のサポートで10万円以上となる場合もありますので、気軽に相談やサポートを受けることができません。

高い料金を払う以上、本気でキャリアアップを目指す人、転職に失敗したくない人といった本気度が高い人が使うべきサービスとなっています。

転職成功を確定できるものではない

専属のトレーナーが付いてマンツーマンで、将来のキャリアアップを目指してサポートしてくれるので、転職に成功できる可能性は高くなります。

しかし、最後は相談者本人のやる気度・本気度次第です。

専属のトレーナーが、将来のキャリアアップの方法を指南してくれても、実行するのは自分です。

やはり、キャリアアップ目指す！転職成功したい！という本気度がなければ、転職成功を確定することはできません。

求人は紹介されない

転職相談・支援サービスでは、求人が紹介されません。

日本では、有料で求人を紹介することが法律で禁止されているため、求人の紹介はないということを知っておきましょう。

しかし、「相談者に合う企業や業界はどこか？」といったアドバイスを受けることができます。

また、どの媒体（転職エージェントや転職サイト）で、求人を探すべきかをアドバイスしてもらえます。

求人を選別してくれて、転職に失敗しない企業についてのアドバイスをもらえるのは良い点です。

転職相談・支援サービスを使ったほうがいい人

有料の転職相談・支援サービスを使ったほうがいい人は、次のような人です。

・自分の将来について相談できる相手がいない人

・転職した方がいいのか悩んでいる人

・ゼッタイに転職を失敗したくない人

自分の将来について相談できる相手がいない人

自分の将来について相談できる相手は、そう簡単にいません。

家族や友人に相談できる場合もありますが、相談した結果のアドバイスが本当に適切なものなのかわかりません。

実際のところ、将来のキャリアアップや転職といったことに対して、適切なアドバイスをくれる人が身近にいることはほとんどありません。

そういった相談できる人がいない場合は、有料の転職相談・支援サービスを利用も検討してみてください。

また、「自分一人で将来を切り開く！」という強い信念を持った人は、転職相談・支援サービスは不要かもしれません。

そうでない人は、将来の不安を取り除くためにも、プロの専属トレーナーに付いてもらって適切なアドバイスをもらうことも必要です。

これから転職した方がいいのか悩んでいる人

キャリアアップのために転職しようか悩んでいる人は、一度有料で転職相談・支援サービスを受けることも検討してみてください。

実は、転職せずに今の会社でスキルを磨いた方が、キャリアアップできて年収も上がる場合があります。

また、今すぐではなく資格を取ってから着実に転職を目指した方が、キャリアアップできる場合もあります。

しかし、自分ではそういったことが判断できず、焦って転職して失敗してしまう場合もあります。

冷静な判断をしてくれる専属トレーナーから、適切なアドバイスをもらうために、転職相談・支援サービスを利用することをオススメします。

転職相談・支援サービスを利用して冷静なアドバイスをもらいましょう。

転職未経験、ゼッタイに転職を失敗したくない人

企業の選び方がわからず、ブラック企業に就職してしまったということ、転職未経験者や転職に不慣れな人にはありがちです。

また、過去転職に失敗してしまい、次の転職ではゼッタイに失敗したくないという人もいます。

このように転職に失敗することは、人生においてリスクです。

転職のリスクをできるだけ回避し、転職をなんとしても成功させたい場合は、企業の選別もしてくれる転職相談・支援サービスのトレーナーに相談することをオススメします。

転職のプロでもあるトレーナーは、企業をチェックする能力もあり情報も持っていますので、適切な企業選別のアドバイスを受けることができます。

転職の失敗を防ぐためにも、有料の転職相談・支援サービスを活用する価値はあります。

転職相談・支援サービス利用までの３ステップ

有料の転職相談・支援サービスを利用するまでには次のステップを踏んでいきます。

・無料カウンセリング申込み

・カウンセリング実施

・支援サービスを利用するか判断

無料カウンセリング申込み

まずは、ホームページから、無料のカウンセリングの申込みをします。

たとえば、転職相談・支援サービス「ポジウィルキャリア」では、以下の公式サイトから1分程度で申込みができます。

＼かんたん申込み！／

無料カウンセリング実施

無料カウンセリングでは、実際に転職相談・支援サービスでできることを確認しましょう。

そして、これからサポートしてもらえる内容が、自分の希望に合っているかを確認してください。

支援サービスを利用するか判断

無料カウンセリングで、サービスの内容を確認したあと、利用するかどうか判断しましょう。

自分の希望に合う場合は、具体的な料金体系とコース内容を選びましょう。

転職相談・支援サービスの進め方

有料の転職相談・支援サービスは、一般的には次のような流れで進められていきます。

①キャリアアップの計画と目標の設定

②自己分析

③業界分析

④履歴書、職務経歴書の作成、添削

⑤転職エージェントや転職サイトの選定・応募の指南

⑥面接トレーニング⑦内定前の相談

まずは、キャリアアップのための目標と計画を立てます。

そして、そのキャリアアップに向けて転職をすべきなら、実際の転職対策をフォローしてもらいます。

このような流れで、転職相談・支援サービスのトレーナーとマンツーマンで、キャリアアップを目指していくことになります。

おすすめ転職相談・支援サービス

ここでは、将来のキャリアアップを目指すための「おすすめ転職相談・支援サービス」を3つご紹介します。

転職支援サービス「ポジウィルキャリア」

●サポート期間、料金

※料金は、分割払い可能です。

※全額返金保証があります。初回の相談で満足できなかった場合は、全額返金できます。

※転職サポートとは、履歴書・職務経歴書の添削や企業選び、面接対策などをいいます。

●ポジウィルキャリアの特徴

・業界初のキャリアアップサポートを実施

・利用者の中心は20、30代で、利用者の約7割は女性

・自己分析からキャリア設計

・転職活動までを完全サポート

・「私はどうしたいか」という自分の意思を一番大事にして、キャリアアップフォローを実施している

・Web、チャットでの対応可

・サポート料金は高めだが、トレーナーのサポートレベルは高い

実際に利用した人の評判は、

などといったことを実現しています。

ポジウィルキャリアは、20代・30代利用者のうち7割が女性ということもあり、

「結婚・出産・子育てを転機に、キャリアを見直したい」

という方への支援も得意とされている特徴があります。

相談・支援サービス料金はやはり高いと思いますが、その分トレーナーの質が高いと評判です。

高倍率の選考をくぐり抜けて採用された、

・アクセンチュアやリクルートでの経験者、

・キャリアコンサルタントの国家資格保有者などの、

優れたトレーナーが、親身になってフォローしてくれるので、利用者としても安心できます。

＼無料相談アリ！／

転職支援サービス「マジキャリ」

●サポート期間、料金

※料金は、分割払い可能です。

※全額返金保証があります。初回の相談で満足できなかった場合は、全額返金できます。

※転職サポートとは、履歴書・職務経歴書の添削や企業選び、面接対策などをいいます。

●マジキャリの特徴

・性格診断やキャリアの棚卸しからじっくり取り組む

・年間3000名の転職支援の経験に基づき、独自のトレーニングカリキュラムを使って、支援サービスを展開

・「家庭・趣味など、仕事以外も充実させたい！」という思いを実現するといった、転職以外の相談、サポートも実施

・マジキャリ運営会社であるアクシス株式会社は、転職エージェント事業も展開しているため、実際の転職活動のサポートも充実している。

・サポート料金は高め

・オンラインでのサポート利用可

・無料のお試しのコーチングの評判が良い

実際に利用した人の評判は、

といったことを実現しています。

マジキャリでの一番の特徴は、年間3,000名以上の転職相談・支援を行っているという実績があることです。

転職相談・支援サービスの知見、ノウハウを多く持っている点がマジキャリの売りとなっています。

また、無理に転職を勧めることはせず、あくまでフラットな立場でアドバイスをすることを基本としています。

そのため、焦らずじっくり自分のキャリアアップを検討することができます。

＼限定 初回面談無料／

まとめ

今回は、有料の転職相談・支援サービスについて、内容からメリット・デメリットまで徹底解説してきました。

有料の転職相談・支援サービスの利用目的は、トレーナーとマンツーマンサポートを受けて、将来のキャリアアップを目指すことです。

キャリアアップのため、転職が必要であれば、その転職を成功させるために充実したフォローも受けられます。

●オススメの転職相談・支援サービス

・ポジウィルキャリア

・マジキャリ

転職に失敗しないで、キャリアアップを目指したいという人は、この有料の転職相談・支援サービスを利用する価値は十分にあります。

ぜひ、転職相談・支援サービスの利用して、キャリアアップを目指すことも検討しましょう。

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